Breng je ons team naar het volgende niveau?
Sta jij vooraan als het gaat om kansen grijpen, klanten verbinden en teams laten groeien? Dan zoeken wij jou!
Bij FincoEnergies/Dalhuisen zetten we ons dagelijks in voor een schonere toekomst. Onze twee B2B-verkooporganisaties – FincoEnergies-Road en Dalhuisen – leveren duurzame brandstoffen, hoogwaardige smeermiddelen en aanvullende producten en diensten aan klanten in de agrarische sector, infra/bouw, automotive en transport.
- Waarbij je elke dag met veel verschillende klanten werkt?
- Je bijdraagt aan de energietransitie?
- Bij een bedrijf waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt?
Wat je gaat doen
Als Sales Manager B2B werk je vanuit ons kantoor in Epe en stuur je een team van zo’n 7 gedreven accountmanagers aan. Samen bouwen jullie aan sterke klantrelaties, realiseren jullie ambitieuze commerciële doelen en tillen jullie ons verkoopteam naar een hoger niveau.
Je werkt nauw samen met onze Commercieel Directeur én collega’s van marketing, verkoop en de binnendienst. Met jouw visie, energie en lef weet je mensen te inspireren en resultaten te boeken.
Jouw taken
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het accountteam met een hands-on mentaliteit.
- Opstellen en uitvoeren van het verkoopplan.
- Bewaken van de resultaten en bijsturen waar nodig.
- Meebouwen aan duurzame klantrelaties.
- Marktontwikkelingen en kansen signaleren en verzilveren.
- Ondersteunen bij complexe verkooptrajecten.
- Rapporteren aan de Commercieel Directeur.
- Realiseren dat processen en CRM-strategieën steeds slimmer en effectiever worden.
- Samenwerken met marketing aan campagnes die écht impact maken.
Wat je krijgt
Veel verantwoordelijkheid betekent bij ons ook veel beloningen. Deze lijst zegt genoeg!
- Een goed salaris op basis van ervaring & competenties en een aantrekkelijk bonuspotentieel
- 8% vakantietoeslag
- Een jaarlijks budget van € 900,- bruto voor jouw welzijn en ontwikkeling
- Een jaarlijks trainingsbudget van maar liefst € 2.000, - bruto om jezelf te blijven ontwikkelen
- 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om er 10 dagen bij te kopen
- Wekelijks gratis verse lunch op ons kantoor
- Een auto, laptop en telefoon
- Een dynamische, duurzame omgeving vol groeikansen
- Een familiebedrijf dat zich nog steeds kenmerkt door korte lijnen, actie en daadkracht
- Leuke events die je absoluut wilt bijwonen!
Dit ben jij
- HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, technische of duurzame richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-verkoop, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels.
- Je denkt strategisch, maar handelt pragmatisch.
- Je bent een coachend leider die het beste uit mensen haalt.
- Je bouwt langdurige klantrelaties op en weet uitstekend te onderhandelen.
Karakter van een familiebedrijf
Wij zijn gepassioneerd door mobiliteit en willen de wereld in beweging houden. Met ons uitgebreide aanbod aan brandstoffen, smeermiddelen en andere producten bieden wij een totaalpakket op het gebied van mobiliteit. We denken niet alleen aan vandaag, maar ook aan de toekomst en voelen ons ook verantwoordelijk voor de volgende generatie.
FAQ Commerciële functies
- Allereerst ontvangen we graag je cv, samen met een korte uitleg waarom je interesse hebt in de functie. Sluiten jouw wensen en het profiel goed op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de leidinggevende van de afdeling en een HR-medewerker. Is er van beide kanten een klik dan volgt er een tweede gesprek met de leidinggevende en het directielid van de afdeling. Als iedereen na de gesprekken nog steeds enthousiast is, dan doen we je graag een voorstel en wie weet begin jij al heel snel bij ons!
- Zodra je jouw sollicitatie hebt ingediend via het formulier op onze website, zie je direct een bevestiging op het scherm. Zodra je jouw sollicitatie hebt ingediend doen we ons best om je de eerstvolgende werkdag te contacteren.
- We nemen binnen één werkweek telefonisch contact met je op om te laten weten hoe het gesprek is verlopen en wat de eventuele vervolgstappen zijn.
- Ja, je bent altijd welkom om opnieuw te solliciteren bij Dalhuisen. Heb je eerder dit jaar gesolliciteerd op dezelfde functie en ben je toen afgewezen, dan nemen we je sollicitatie in principe niet opnieuw in behandeling. Tenzij er in de tussentijd iets is veranderd aan jouw profiel, zoals het behalen van een diploma of relevante werkervaring.
- Zeker, je mag altijd een open sollicitatie sturen! Als je geen passende vacature ziet, maar wel denkt dat je iets kunt bijdragen aan Dalhuisen, dan nodigen we je van harte uit om een open sollicitatie te sturen. Voeg daarbij je CV en een korte motivatie toe waarin je aangeeft wat je zoekt en waarom je bij ons wilt werken. Wie weet kunnen we een plekje voor je vinden!
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Herken jij jezelf in deze vacature? Stuur dan jouw motivatie en CV naar personeelszaken@dalhuisen.nl of vul onderstaand formulier in!
Sluit je aan bij Dalhuisen en rijd mee met ons team dat vooroploopt met innovatieve energie-oplossingen!